Gérer le stress et les émotions au travail

Peut-on espérer faire évoluer une organisation ou changer une culture d'entreprise sans au préalable changer sa façon d'être, sans mieux se connaitre de l'intérieur ?

Nous invitons les managers à se reconnecter à leurs émotions pour réinventer leur façon d'être à eux-mêmes et à leurs équipes.  

 

Conférences


  • Neurosciences au travail : Qui gouverne, vous ou votre cerveau ? 
  • Connectez-vous coeur à coeur : l'intelligence émotionnelle au travail

Ateliers


  • Connectez-vous coeur à coeur : l'intelligence émotionnelle au travail
  • Pratiquez l'art de la reconnaissance au travail
  • Apaiser les tensions en travaillant les conflits de valeurs
  • Activez vos super pouvoirs (travail sur les forces/les motivations) 

Séminaires


  • Connectez-vous coeur à coeur : l'intelligence émotionnelle au travail
  • Pratiquez l'art de la reconnaissance au travail
  • Apaiser les tensions en travaillant les conflits de valeurs
  • Activez vos super pouvoirs (travail sur les forces/les motivations)

 

Nous créons nos événements sur-mesure en fonction de vos besoins :


Engager et Fidéliser nos collaborateurs

Comment maintenir l'engagement de nos collaborateurs durablement ?

Comment conserver nos talents et en attirer de nouveaux sur un marché toujours plus concurrentiel ?

Quels sont les leviers à actionner pour parvenir à motiver les femmes et les hommes qui font la richesse de votre entreprise ?

Qu'est-ce qui nous motive réellement en tant qu'être humain, nous donne l'envie et l'énergie pour agir ? 

Conférences


  • D'un engagement de tête à un engagement de coeur 

Ateliers


  • Donnez du sens à votre travail : job crafting
  • Pratiquez l'art de la reconnaissance 

Séminaires


  • Les 10 piliers de l'Engagement Collaborateur
  • Donnez du sens à votre travail : job crafting
  • Pratiquez l'art de la reconnaissance 

Nous créons nos événements sur-mesure en fonction de vos besoins :

BP

Faire de nos Managers des Leaders éclairés

Face aux défis et enjeux sociaux, technologiques, environnementaux actuels, le Management doit innover, se réinventer, opérer un changement de posture.
Comment s'adapter dans un monde VUCA dans lequel il devient difficile de prévoir, d'anticiper, de planifier ?
Quelles sont les compétences que les Managers vont devoir acquérir pour développer leur Leadership ? 

Conférences


  • Les Nouveaux Managers
  • NeuroManager le stress au travail
  • La vérité sur ce qui nous motive en tant qu'être humain 
  • Les clés d'une équipe dirigeante alignée et engagée
  • Devenez des Neuroleaders

Ateliers


  • Les Nouveaux Managers (Manager par les forces et talents / Management bienveillant et appréciatif)
  • Neuromanager le stress au travail
  • Devenez des Neuroleaders 
  • Découvrez le Co Développement professionnel
  • Partager le secret des leaders inspirants

Séminaires


  • Les Nouveaux Managers (Manager par les forces et talents / Management bienveillant et appréciatif)
  • Neuromanager le stress au travail
  • Devenez des Neuroleaders 
  • Découvrez le Co Développement professionnel
  • Partager le secret des leaders inspirants

 

Nous créons nos événements sur-mesure en fonction de vos besoins :


Insuffler une culture d'entreprise positive

Un dirigeant devrait se poser cette question chaque matin : "C'est comment de travailler dans mon entreprise ?" Philippe Gabilliet 

Nous invitons les dirigeants et leurs équipes à identifier les forces et ressources de leur entreprise, à définir leur raison d'être au delà d'un objectif de rentabilité. Quel est son dessein ? Sa mission ? Quelle cause défend-elle ? 

Conférences


  • Bonheur au travail, hypocrise ou vrai levier de performance ?
  • Les super pouvoirs de l'optimisme au travail 
  • Tomber amoureux de sa boite, c'est possible !
  • Se déconnecter du digital pour se reconnecter à soi et aux autres

Ateliers


  • Les supers pouvoirs de l'optimisme au travail 
  • Tomber amoureux de sa boîte, oui c'est possible - Marque employeur, droit au coeur 
  • Raison d'être et Valeurs de l'entreprise 
  • Se déconnecter du digital pour se reconnecter à soi et aux autres

Séminaires


  • Bonheur au travail, hypocrisie ou vrai levier de performance 
  • Les supers pouvoirs de l'optimisme au travail 
  • Tomber amoureux de sa boîte, oui c'est possible - Marque employeur, droit au coeur 
  • Raison d'être et Valeurs de l'entreprise 
  • Se déconnecter du digital pour se reconnecter à soi et aux autres

 

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Gaëtane Le Borgne Fitamant
06 63 68 56 56
  gaetane@bonheuretperformance.bzh



  Hélène Hijazi
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